Politica de Sostenibilidad – Aeroviajes Pacifico

POLÍTICA DE SOSTENIBILIDAD.

En Aeroviajes Pacifico de Bogotá SAS con RNT 552 y 5943, nos caracterizamos por prestar un excelente servicio personalizado de acuerdo con los requerimientos específicos de cada cliente, en este sentido, nos comprometemos con el cumplimiento de la legislación y el desarrollo sostenible promoviendo prácticas de cuidado de los recursos naturales, económicos y socioculturales, por medio de la implementación, seguimiento y control de programas encaminados a:

Objetivos de Sostenibilidad

Velar por el cumplimiento de la normatividad y legislación vigente estipulada por la organización y la que aplique para la agencia de viajes.
Identificar y disminuir los efectos negativos ambientales, socioculturales y socioeconómicos que la agencia de viajes genere en su actividad.
Implementar programas y campañas que optimicen el uso de los recursos disponibles en la organización.
Participar activamente en campañas de protección sobre los recursos ambientales, socioculturales y económicos.
Establecer y promover una cultura de sostenibilidad en los colaboradores, contratistas y proveedores.
Apoyar y difundir campañas sobre la prevención de la explotación sexual con menores de edad, niños, niñas y adolescentes.
Sensibilizar al personal de la organización en el manejo adecuado de los residuos sólidos, el uso eficiente del agua y energía.
Garantizar la mejora continua en el desarrollo y ejecución de programas de sostenibilidad en la organización.
Fomentar una cultura inclusiva que genere un entorno de trabajado basado en la colaboración y el respeto, que rechace de manera expresa cualquier discriminación directa e indirecta a todos los niveles (género, edad, nacionalidad, raza, religión o cualquier otra condición personal, física o social).
Establecer un ambiente de respeto y tolerancia hacia los colaboradores del colectivo LGTBI+, impulsando para ello la conciencia necesaria para identificar sus necesidades e incorporar las mejores prácticas asociadas a la diversidad.
Apoyar las campañas del gobierno nacional para fomentar el desarrollo socioeconómico de poblaciones vulnerables, indígenas y raizales en Colombia.
Fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad, proporcionando todos los ajustes necesarios para desarrollar un entorno laboral en igualdad de condiciones.

Desarrollamos los programas de:

Apoyo a las comunidades locales.
Comunicaciones.
Contratación de proveedores nacionales e internacionales.
ESCNNA, tráfico ilícitode flora y fauna, y bienes culturales.
Promoción del patrimonio cultural y natural.

SUSTAINABILITY POLICY.

In Aeroviajes Pacifico de Bogotá SAS with RNT 552 and 5943, we are characterized by providing an excellent personalized service according to the specific requirements of each client, in this sense, we are committed to compliance with legislation and sustainable development by promoting practices of care for natural, economic and socio-cultural resources, through the implementation, monitoring and control of programs aimed at:

SUSTAINABILITY OBJECTIVES

Ensure compliance with current regulations and legislation stipulated by the organization and those applicable to the travel agency.
Identify and reduce the negative environmental, socio-cultural and socio-economic effects that the travel agency generates in its activity.
Implement programs and campaigns that optimize the use of available resources in the organization.
Actively participate in environmental, socio-cultural and economic resource protection campaigns.
Support and disseminate campaigns on the prevention of sexual exploitation of minors, children and adolescents.
Support and disseminate campaigns on the prevention of sexual exploitation of minors, children and adolescents.
Raise awareness of the organization’s personnel on the proper management of solid waste, efficient use of water and energy.
Ensure continuous improvement in the development and implementation of sustainability programs in the organization.
Promote an inclusive culture that generates a working environment based on collaboration and respect, expressly rejecting any direct and indirect discrimination at all levels (gender, age, nationality, race, religion or any other personal, physical or social condition).
Establish an environment of respect and tolerance towards LGTBI+ collaborators, promoting the necessary awareness to identify their needs and incorporate the best practices associated with diversity.
Support the national government’s campaigns to promote the socioeconomic development of vulnerable, indigenous and indigenous populations in Colombia.
Promote the inclusion of people with disabilities in the workplace, providing all the necessary adjustments to develop a work environment under equal conditions.

Flora y Fauna

La Matanza de animales silvestres está teniendo un impacto devastador y algunas especies se enfrentan a la posibilidad real de su extinción. Elefantes, rinocerontes y tigres son tres de las especies de mayor tamaño amenazadas, que se abaten insensatamente por sus colmillos, sus cuernos y su piel, unas muertes que a menudo alimentan además la delincuencia organizada.*

¿Qué puedes hacer?

Piénsalo dos veces antes de comprar o consumir algo fabricado con un árbol, una planta o un animal exótico, porque puedes estar contribuyendo a su extinción o explotación. Antes de viajar, infórmate de aquellos platos locales exóticos que puedan contener productos ilegales. No olvides que muchos países, quizás también el tuyo, imponen sanciones a quienes trafican con animales silvestres protegidos, plantas exóticas o productos de madera de especies amenazadas.

* Delincuencia organizada transnacional. Delito contra el medio ambiente: tráfico ilícito de especies silvestres y maderas, Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC).

trata de personas

En términos globales, un 55-60% de las víctimas detectadas de la trata de personas son mujeres, mientras que un 27% son menores, de los cuales dos tercios son niñas.*

¿Qué puedes hacer?

Si crees que alguien está siendo forzado a trabajar contra su voluntad o que está siendo maltratado o si simplemente ves algo que crees que no está bien en un bar, un hotel o un restaurante, informa de ello. Tus acciones pueden ser esenciales para evitar la explotación sexual y el trabajo forzoso. Los niños son especialmente vulnerables: No dejes que viaje el abuso de menores.

* Informe mundial sobre la trata de personas, Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC).

Nuevo Código para la separación de residuos

Nace el «Nuevo código de colores» al cual debemos adaptarnos para la separación de residuos que empieza a regir el 1 de enero de 2021. Con la unificación del código de colores a nivel nacional, las personas prestadoras de los servicios de recolección, aprovechamiento y tratamiento de residuos pueden cumplir su rol de forma más eficiente y se asegura la destinación adecuada de los residuos para proteger el medio ambiente, alargar la vida útil de los rellenos sanitarios, generar empleo a partir del reúso de material, entre otros. Se espera que, con la implementación del código de colores, la colaboración de la ciudadanía y la conciencia colectiva por nuevos hábitos de consumo y aprovechar residuos sólidos, se incrementará la cantidad de material recuperado y reincorporado a los ciclos productivos. Adicionalmente, si un ciudadano se desplaza de una ciudad a otra, los colores para clasificar los residuos serán los mismos.

VERDE

Residuos orgánicos aprovechables como cáscaras de frutas, verduras y restos de alimentos crudos.

NEGRO

Papel higiénico, servilletas, comida preparada, residuos COVID-19 (tapabocas, guantes, etc.)

BLANCO

Plástico, vidrio, metales, papel y cartón.

POLÍTICA DE SOSTENIBILIDAD.

Objetivos de Sostenibilidad

Desarrollamos los programas de:

SUSTAINABILITY POLICY.

SUSTAINABILITY OBJECTIVES

Flora y Fauna

¿Qué puedes hacer?

trata de personas

¿Qué puedes hacer?

Nuevo Código para la separación de residuos

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